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                      電纜槽制造商也忽視了個人之間的相關性
                      更新時間:2021-10-08 08:50:27

                      加法管理中的哪些問題是加法問題,或者可以通過加法解決?加法的特點是多種因素對結果的影響是個體的。如果個人是好的,結果一定是好的;若干因素獨立存在,不會因為個體的存在而影響結果的存在。加法問題的解決方法是:我們可以逐個隔離這些因素,并根據它們的優先級逐個解決它們。只有處理好每一個因素,我們才能得到一個好的結果。乘法管理中的哪些問題是乘法問題?乘法的特點是:幾個因素對結果的影響是相互關聯的。不管一個人有多好,如果其他人不好,結果會很糟糕;每一個因素都是致命的。只要一個因子為零,結果就必須為零。乘法問題的解決需要我們考慮每一個因素的整體提升。沒有秩序,也不允許支配的概念。您需要通過合理的監管實現價值。方程式管理中存在哪些問題,例如XY+XZ?方程問題的特點是各因素之間既有相關性又有差異性。如果我們純粹通過乘法來解決它,我們就會忽略個體之間的獨立性;它純粹是通過加法來解決的,而忽略了個體之間的相關性。方程問題的解決方法是:首先提取單個因素的相似部分,作為一個部分進行求解,然后將其他差異部分逐一進行求解。在計算中,它相當于形成一個方程模型,如X(y+Z)。第n個電源管理中是否存在第n個電源問題?第n次方問題的特點是,正是n不擔心單個因素的大小,并決定后果是否嚴重。
                      它的神秘之處在于事件的開始。這是加法問題、乘法問題還是N次冪問題?這更難定義。例如,2+2=4,2倍;2=4和22=4。開始時沒有差異,但當后2逐漸增加和增加時,后果差異很大。這種問題可以從古代的財政運行中得到說明:兩、三個人提取100兩銀子是一件小事,但當游客數量急劇增加時,它立即成為一個N次方問題。這不是一個簡單的加法,也不是幾個人的簡單問題;這不是一個簡單的乘法。乘法的問題是,拿走它的人不會動。一旦跑步形成,在上一次面試中吃了一點的人會自發地擴大傷害并再次服用。在管理方面,管理系統的預防類似于N-power問題。當一個人一開始犯了一個小錯誤,如果他不提高警惕并及時處理,那么好的員工就會跟進違規行為。首先犯了一個小錯誤的員工可能會在每個人都犯下錯誤后立即犯下更大的錯誤。一旦氣氛形成,團隊就會崩潰。當然,如果有加法問題,就會有減法問題,如果有乘法問題,就會有除法問題。加、減、乘、除是數學中最后的運算方法。企業中的許多基本問題,經過仔細考慮后,都只是一個加、減、乘、除問題。只是要善于識別和合理運用。(王宏宇)
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